Selvom du ikke er en Marvel-filmfan, skal du fange filmen Thor: Ragnarok . Filmen er ikke kun sjov og sjov (med en sjov forestilling af Chris Hemsworth som Thor), den har også inspirerende ledelsestimer, du kan anvende i dit liv og din forretning.
Filmens plot viser, at Thor forsøger at redde sit hjemland Asgard fra sin søster, Hella, som tilfældigvis er dødsgudinden, og er helvede på at ødelægge alle, der står i vejen for at erobre Asgard. Og du troede, at det var problematisk at arbejde med din familie.
Da han forsøger at redde Asgard, opstår der problemer, men Thor har en overraskende vågnet holdning til hele oplevelsen og filosoferer om, hvordan ledere skal håndtere fejl, problemer og forandringer.
Løs dine fejl frontalt.
Da filmen åbner sig, skal Thor kæmpe sig ud af brønden, hvor han er blevet fængslet af ild dæmonen Surtur. Da Thor stiller sig overfor en hær af håndlangere, der kører mod ham, siger Surtur til Thor: 'Du har begået en alvorlig fejl.'
I stedet for at benægte dette, funderer Thor: 'Jeg laver alvorlige fejl hele tiden, men ting ser ud til at ordne sig.'
Her har vi to vigtige ledelsestimer. For det første skal du altid anerkende fejl, så du kan lære af dem. For det andet er det vigtigt at lære at lave fejl. Thor ved, at den eneste måde at få tingene til at 'ordne sig' er ved at bevæge sig fremad i stedet for at forblive ubevægelig midt i et problem.
Så i stedet for at blive lammet af frygt (eller en hær af håndlangere), vær som Thor og vær ikke bange for at prøve. Det kan måske bare vise sig bedre for din virksomhed, end du troede.
Kør mod dine problemer.
Midtvejs gennem filmen finder Thor sig igen fængslet. Denne gang er det på affaldsplaneten Sakaar, hvor han møder en tidligere Valkyrie (spillet af Tessa Thompson), som han prøver at overtale for at hjælpe ham med at flygte. Valkyrie er tilbageholdende og stammer fra det faktum, at Thors søster, Hella, slagtede alle sine Valkyrie-venner.
Når hun nægter at hjælpe, erklærer Thor: 'Jeg vælger at løbe mod mine problemer og ikke væk fra dem, for det er hvad helte gør.'
Den vigtige lektion her er ikke, hvad helte gør, men hvad ledere skal gøre. Når du har problemer i din virksomhed, skal du engagere dig i dem og ikke flygte fra dem. Hvis du ignorerer dine problemer, uanset hvor små, du hæmmer din vækst. I erhvervslivet skal du vende dine problemer til styrker ved at adressere dem frontalt. Du kan også være en helt, der gør det, men det er ikke meningen her.
Omfavn forandring som en måde at vokse på.
Hvis du har set nogen Marvel-film, vil du forstå, at Thor har et uroligt forhold til sin bror, Loki, som også tilfældigvis er ondskabsguden. Dybest set forråder Loki altid Thor. Det er Lokis ting.
Selvom de to brødre begge er fængslet på den samme affaldsplanet, er Loki på magtens indvendige cirkel og ser flugten som en mulighed for at forråde Thor og vinde favør. Imidlertid kender Thor sin bror for godt og er klar til forræderiet og vender hurtigt bordene mod Loki.
Mens han ser ned på sin dæmpede bror, rådgiver Thor: 'Ser du, Loki, livet handler om vækst; det handler om forandring, men det ser ud til, at du bare vil forblive den samme. Jeg gætter på, hvad jeg prøver at sige er, at du altid vil være ondskabsgud, men du kan være mere. '
Ledelsestime her: du er nødt til at komme ud af vores komfortzone for at vokse. Ellers vil din virksomhed være forudsigelig, og din konkurrence vil let vende bordene mod dig.
Værdier folk som din bedste ressource.
I slutningen af filmen [spoiler alarm] ender ikke Thor med at redde sin planet Asgard fra ødelæggelse. Okay, dette er ikke meget af en spoileralarm, da Ragnarok i det væsentlige betyder verdens ende. Selvfølgelig kan det være svært for dig at se din verden ødelagt i en brændende sammenbranding. Thor er forståeligt nok knyttet til sin hjemplanet og ønsker ikke at se den ødelagt.
Denne gang er det hans far Odin, der giver råd og fortæller Thor: 'Asgård er ikke et sted, det er et folk.'
Ledelsestime her: din virksomhed er ikke dit kontor; din virksomhed er de mennesker, der arbejder i det kontor (eller fjernbetjening, hvis det er deres ting). Så hvis du beskytter dem, tjener dem og behandler dem godt, vil din virksomhed ikke kun overleve en brændende Ragnarok, men den vil også trives.
