Sandsynligheden betyder noget, uanset om du kan lide det eller ej. Sandsynlige mennesker har en tendens til at gøre det bedre i erhvervslivet. Folk lytter mere til dem, lad dem slippe af med mere og endda stole mere på dem. Den lille ekstra frihed kan være forskellen mellem at få klarhed til et stort projekt og at have dine muligheder begrænset.
Problemet med at være sympatisk kan komme ned til de mindste ting. Du laver måske ting, der får folk til at lide ikke som dig. En eller to gange betyder måske ikke noget, men hvis det er en vane, kan det koste dig værdifulde muligheder. Her er et par adfærd, du skal tampe ned, hvis du vil have, at folk sandsynligvis vil have dig.
1. At være for intens
Intensitet og lidenskab er vigtig i erhvervslivet. Folk drager mod stærke personligheder. Dette kan være forskellen mellem at være en effektiv leder og folk, der taler over dig i samtaler. Desværre er det let at tage tingene for langt. At være for intens eller seriøs kan køre folk væk.
At være lidenskabelig betyder ikke at være hyperfokuseret til det punkt at være sjovt. Folk drager til lidenskabelige mennesker på grund af den energi, de udstråler. De gør tingene sjove og spændende. Når du er for seriøs, kan du bringe rummet ned.
2. Konstant ydmyg skryt
Der er en praksis kaldet 'ydmyg-pralende', hvor folk selv svækker, men faktisk viser sig eller praler. For eksempel kan du kalde dig selv svag efter at have gået i gymnastiksalen, men du prøver faktisk at gøre opmærksom på din fitness. Det virker smart, men mange mennesker kan gennemskue det. Brugt lejlighedsvis er det sjovt. Brugt konstant er det skærpende.
Hvad der gør denne praksis irriterende, er ikke kun skryt, men at det er et forsøg på bedrag. Uanset om du mente det eller ej, indikerer du, at du tror, du kan narre dem. Det er OK at være stolt af dine præstationer - det er ikke at prøve at gøre dig selv centrum for opmærksomhed gennem bedrageri.
3. Brug af din telefon under en samtale
Når du er i et forretningsmøde, er det vigtigt at give deltagerne din fulde opmærksomhed. Intet ændrer tonen i et møde eller en samtale hurtigere, end du tjekker din telefon. Selv et hurtigt blik kan få andre parter til at føle sig uvigtige eller ignoreret. Pludselig bliver det, der kunne have været en glat samtale, akavet, endda umuligt. Hvis du skal tjekke din telefon, skal du informere deltagerne om dette på forhånd. Fortæl dem, hvorfor du tjekker det. Understrege dets betydning.
4. At være lukket
Åben og tydelig kommunikation er en del af grundlaget for en succesrig forretning. Produktive samtaler kræver et åbent sind. Du kommer til at tage meget forkert, og det er OK. Der er altid noget nyt at lære. Du skal være åben for det, fordi intet lukker en samtale hurtigere end et lukket sind.
Lukkede sind er ikke villige til at acceptere nye ideer, hvilket i sagens natur betyder, at en samtale ikke kan ske. At have en gør dig ufleksibel og ude af stand til at tilpasse dig nye ændringer i branchen. Husk, at det at have et lukket sind ikke gør dig til en dårlig person, men det betyder, at du skal ændre dig. Prøv at se ting fra andres perspektiver. Husk at forstå en anden persons perspektiv eller værdsætte deres mening ikke betyder, at du skal tro det samme eller endda tolerere det. Det betyder bare, at du skal gøre en indsats for at forstå dem.
5. Afgivelse af navne til venstre og højre
I erhvervslivet er den, du kender, lige så vigtig som det, du kender. Der kan dog opstå problemer, når alt hvad du gør er at droppe navne. At bruge enhver interaktion som en mulighed for at droppe navne er ikke kun prætentiøs, men irriterende. Folk kan og vil let tolke det som usikkerhed. Det billiggør også samtalen som helhed og kan forhindre folk i at lytte til resten af hvad du har at sige.
Ironisk nok viger folk ofte væk fra folk, der kræver eller er desperate efter opmærksomhed. Oftere end ikke er alt hvad du behøver at være hensynsfuld og venlig. Folk vil ofte være mere interesserede i, hvem du er, og hvad du gør i stedet for hvem du kender.
At være mere sympatisk kræver en forståelse af, hvordan du ser ud for mennesker. Hvad folk synes om dig, er ikke nødvendigvis det vigtigste i verden, men det tæller med i erhvervslivet. Disse er langt fra de eneste ting, der kan påvirke folks indtryk af dig negativt, men at slippe af med disse vaner bør være en god start.
