I de sidste par uger har amerikanere af alle politiske overtalelser fulgt de republikanske og demokratiske konventioner. Og hvad er det store spørgsmål om kandidaterne? Det handler om momentum. Vil kandidaterne have noget momentum, der kommer ud af konventionerne, og hvis de gør det, vil de være i stand til at opretholde det? Eller får de en svag gnist og sprøjter derefter ud?
Er det så forskelligt fra din verden? Ikke rigtig.
gemini han og Stenbuk hun
Projektet mistede momentum. Det er det lange og korte af det.
Du har sandsynligvis hørt eller sagt noget hertil om et eller andet aspekt af din virksomhed i det forløbne år. 'Momentum' er et af de ord, der får alle til at ryste på hovedet med forståelse. Desværre er deres forståelse sandsynligvis ikke særlig klar. Momentum betragtes ofte som en monolitisk og mystisk Big Mo. Men er det så mystisk som alt det? Er momentum så monolitisk? Alt det mystiske?
Nej. Momentum er noget, du klarer dig til, ligesom alt andet. Som jeg skriver ind Hold dem på din side: Ledende og styring for momentum , væk fra rampelyset, klarer de bedste ledere sig for momentum. De ved, at for at kontrollere Big Mo er de nødt til at styre momentumets fire dimensioner. Dette vil hjælpe deres initiativ med at holde sig på sporet, holde sig på folks radar og fortsætte med at vinde support.
1. Oprethold ressourcer og kapacitet. Vedvarende momentum kræver, at du forstår, hvad andre har brug for for at få arbejdet gjort. Når ledere forsøger at holde tingene i bevægelse, giver de ofte ikke den kapacitet, de har brug for til at komme videre. Du skal overveje de ressourcer, der er nødvendige, hvem der gør hvad, og hvordan de får det gjort.
hvilket tegn er 30 dec
2. Overvåg og foretag justeringer. Når du kommer tættere på dit mål, bliver du nødt til at foretage rettelser og justeringer for at sikre, at dit momentum opretholdes. Ting bevæger sig ikke alene. Selv efter at du har organiseret alt, som du synes, det skal fungere, har du besluttet, hvem der gør hvad og hvornår, og du ved, hvem der skal træffe beslutninger, omstændighederne kan ændre sig eller nye oplysninger kan dukke op. Hvis du ikke korrigerer og foretager justeringer, går dit projekt fast.
3. Motiver for at opretholde fokus . For at opretholde din virksomheds fremdrift skal du engagere alle ved at styrke deres følelse af engagement og deres kollektive ånd og fejre det, der bragte dig sammen i første omgang.
Fire. Forvent modstand. Der er altid naysayers. Først troede de måske, at du havde en god idé. Nu sætter de åbent spørgsmålstegn ved, om du gør tingene på den rigtige måde. Vedligeholdelse af momentum kan teste dine politiske instinkter. Ledere, der er i stand til at opretholde politisk momentum, er konflikthåndtere. De ved, hvordan man mobiliserer, men de ved også, hvem de skal ekskludere. De ved, hvordan man giver plads til kritik og diskussion og ved, hvordan man undgår konflikt og modstand.
Hvis du vil skabe forandring og komme videre med projekter, er hver dimension af Big Mo afgørende. Effektive ledere, der er i stand til at styre deres eget momentum, er konstant opmærksomme på, hvad der skal til for at komme videre.
