Måske fordi jeg arbejder på The Muse, åbner mine venner op for mig om deres karriere efter en øl eller to. Som du kan forestille dig, har de mange spørgsmål og bekymringer, men deres største kamp drejer sig om at finde deres lidenskab . Og ikke på en 'måde, jeg har ingen idé om, hvad jeg vil gøre', men mere af en 'Hvor skal jeg endda starte?' vej.
Lyder det velkendt?
Vi ved alle, at det at finde din lidenskab ikke sker på en dag. Det tager tid, alvorlig tanke og indsats og nogle forsøg og fejl. Men du skal begynde et sted! Heldig for dig, den bedste måde at starte kun kræver 30 minutter på - sig længden af din frokostpause - og alt hvad du skal gøre er at besvare et par spørgsmål om dig selv.
Dette er ikke bare nogen spørgsmål, jeg nåede ud til tre Muse karriere trænere, Theresa Merrill , Joy C. Lin og Katie Stricker og bad dem om at dele deres foretrukne tankestartere.
Merrill, en LinkedIn-ekspert der har specialiseret sig i karrierevekslere og jobsøgende på mellemniveau, foreslår at du starter med disse:
- Hvad har været et almindeligt tema i dit liv? Hvad vil folk sige om dig i hvert job, du har haft?
- Hvilke færdigheder kommer naturligt til dig? Hvordan kunne du muligvis bruge dem til at tjene til livets ophold? (Vær kreativ, dette er bare en brainstormaktivitet.)
- Hvilke typer ting søger venner, kolleger eller familie normalt dit input til?
- Hvad ville du gøre for ingenting? Hvis du ikke skulle bekymre dig om penge, hvad ville du gøre? (Igen er dette bare hypotetisk.)
- Hvad er noget, når du nedsænkes i det, mister du tidens spor?
- Hvad får dit blod til at koge? Hvad er et problem i verden, som du gerne vil løse?
Lin, en træner kendt for karrierestrategisering Kvartals livsglæde , tilføjede et par andre til denne liste: - Hvad er et øjeblik eller en præstation, der fik dig til at føle dig virkelig selvsikker? Hvad lavede du, og hvilken del af det bragte dig mest glæde?
- Hvilke interne eller eksterne problemer i tidligere (eller nuværende) virksomheder ville du være interesseret i at løse?
- Hvilke resultater giver dig mest tilfredshed?
Og Stricker, en certificeret professionel coach og erfaren konsulent, anbefaler en bottom up / top down tilgang:
'I det væsentlige skal du finde ud af, hvad du kan lide at gøre dagligt, så se på dine lidenskaber og se, hvad den funktionelle rolle inden for disse områder kan fungere bedst for dig.'
Det ville se sådan ud: - Hvilke tre ting nød du virkelig at gøre i dag?
- Hvordan kan du gøre flere af disse ting?
- Hvordan kan du anvende det, du kan lide at gøre i din daglige dag i en branche, du er begejstret for? Eller hvilke roller inden for denne branche kan du undersøge?
Og, siger hun, 'glem ikke at være nysgerrig:' - Hvem har en rolle, der ser rigtig interessant ud, som du kunne lære mere om?
- Hvilke metoder kan du bruge til at lære mere om denne branche eller rolle?
Nogle af disse kan du muligvis svare med det samme, andre får dig virkelig til at stoppe og tænke. Faktisk kan din første tanke være: 'Jeg har brug for mere end 30 minutter til at besvare disse.' Og det er OK, det betyder, at du tager din karrierevej alvorligt (som du burde).
Det er netop derfor, vi skabte dette regneark, der kan downloades at du altid kan vende tilbage til, når du har tid til at tænke seriøst.
Som Stricker siger, 'Den største ting er at huske er, at det er OK at ikke altid vide, hvad du brænder for, og at det konstant er vigtigt at stille dig selv spørgsmål dagligt. Jeg finder ud af, at mange mennesker glemmer, at de faktisk gjorde ting, de nød, når de ikke er helt glade i deres rolle, så det er super vigtigt at konstant minde dig selv om det! Uanset om du elsker at knuse dataene eller oprette en strategisk plan, skal du være opmærksom på de små ting, der får dit hjerte til at synge - og gør mere af det. '
Når du har fået disse svar, vil du være i stand til at begynde at flytte - få fat i kaffe med den person, du har angivet, tager en klasse for at forbedre den færdighed, du er stolt af eller endda møde med en træner for bare at få råd om, hvordan man går fra A (dine svar) til B (et job).
I sidste ende er belønningen for dette hårde arbejde enorm - hvis du bare kan komme ud af dit eget hoved. Som Krista Moroder siger om sin beslutning om at gå fra uddannelse til software engineering , 'Det bliver aldrig lettere, men det bliver mindre skræmmende, så snart du tager det første skridt.'
Så tag det - i dag.
- Dette indlæg optrådte oprindeligt på Musen .
