Vigtigste Andet Hvor lang skal din tale være? Kortere end du tror

Hvor lang skal din tale være? Kortere end du tror

Dit Horoskop Til I Morgen

For de fleste forretningshøjttalere er den nødvendige scenetid, struktur og bevidste redigering for at få maksimal effekt bare ikke der - de fleste behøver ikke at tale ofte nok for at få det. Omvendt har de højttalere, der holder deres tale mest, en tendens til at være de bedste og mest polerede. De ved, hvor latterlinjerne er, de ved, hvad formulering fungerer bedst, og de kender deres timing. Ligesom standupkomikere.



Standupkomedie er på sine grundlæggende principper en kombination af materiale (hvad du siger) og levering (hvordan du siger det). Det er ikke anderledes end typiske taler eller præsentationer. Tv-slots til nye komikere har en tendens til at være under fem minutter, hvilket tvinger dem til kontinuerligt at forfine og forfine og forfine igen for at få maksimal effekt fra hvert ord.

De fleste præsentationer er glorificerede udsættelsesfester, og lange nøgletal bliver fortid.

Konferencearrangører har stadig en tendens til at booke højttalere i 40-60 minutters tidsspor, men hvem har i disse dage en time til at fokusere på en person? Nogle af historiens bedste taler er slået ind på mindre end 20 minutter. Abraham Lincolns Gettysburg-adresse var 272 ord og varede i to minutter. Winston Churchills tale om 'blod, slid, tårer og sved' var på 688 ord. Det mest magtfulde følelsesmæssige udtryk, to mennesker kan sige til hinanden, er kun tre ord: 'Jeg', 'kærlighed' og 'kage'.

De fleste mennesker slukker omkring ti-minutters markeringen. Som refereret i Hjerneregler , Undersøgelser af den bemærkede underviser Wilbert McKeachie viser, at 'typisk øges opmærksomheden fra begyndelsen af ​​foredraget til ti minutter inden foredraget og falder efter dette punkt.' Dette er grunden til, at TED har forkortet sit tidligere 18-minutters format. De fandt ud af, at kortfattethed er levity. Mange konference- og eventproducenter er endnu ikke kommet om bord. De fleste talere kan ikke holde opmærksomhed fra et publikum i 40-60 minutter. Det er noget, selv de bedste stand up-komikere kæmper med. Alligevel beder forretningshøjttalere sjældent om en kortere plads. De burde.



Sådan undgår du sjusket sekunder:

Må ikke vinge det: De fleste komikere investerer anslået 22 timers arbejde for hvert minut i en times show (normalt produceret årligt). Det anslås, at nye komikere sammensatte mellem fem og otte nye minutter af virkelig stærkt materiale i deres første år. At se ubesværet kræver indsats. Vinger er det for fugle. (Medmindre du ønsker udførelsen af ​​en blind, en vinget, homing due)

Forfine, forfine, forfine: Øv dig i at tale inden for kortere og kortere tidsrammer, og bliv ved med at klippe din præsentation, tale eller historie, indtil nogen klager over, at den er for kort. Anerkend at moderne publikum har stadigt faldende opmærksomhedsspændvidde. Keynotes bliver TED-samtaler. Kort, sjovt og informeret. At være kortfattet tvinger dig til kun at medtage dine bedste punkter, vittigheder og historier.

Hvor der ikke er nogen tidsbegrænsning, skal du pålægge dig selv en: Vil folk klage over, at din tale skulle have været længere? Usandsynligt, og hvis de gør det, er det aldrig en dårlig ting at lade dem ønske mere.

Giv kun dit bedste: Komikere kender deres stærkeste materiale og ved, at de bedste nætter er dem, når de gør netop det: Giv kun deres bedste. 'Hvor længe kan du gøre?' er et spørgsmål, der ofte stilles mellem tidlige komikere. De kender alt for godt deres svar, og hvis du beder dem om at overskride det, de ved er virkelig godt, med et stort publikum, vil de høfligt afvise. De foretrækker at give deres stærkeste præstation og lade publikum ønske mere. Business højttalere bør også. Hvis du ikke er sikker på din evne til at tale i 40 minutter plus, skal du bede om mindre. Hvad med at jeg taler i 20 minutter og tildeler 20 ekstra minutter til spørgsmål og svar? Konferencearrangører, der ofte er mere fokuserede på at udfylde tidsspor og derefter få dig til at se godt ud, vil sjældent afvise dette.

Som Shakespeare sagde, 'Brevity is levity'. Hvis du ikke har dine bedste ord klar, ligesom komikere ville gøre, så gør ikke tiden. Hvert sjusket sekund tæller med dig.



Interessante Artikler

Redaktørens Valg

En administrerende direktør forklarer, hvordan man skriver kolde e-mails, der faktisk bliver besvaret
En administrerende direktør forklarer, hvordan man skriver kolde e-mails, der faktisk bliver besvaret
En iværksætter, der med succes kaldte e-mail til Steve Jobs (og andre store navne) deler sine hemmeligheder.
Jai Courtney Bio
Jai Courtney Bio
Kend til Jai Courtney Bio, affære, i relation, nettoværdi, etnicitet, løn, alder, nationalitet, højde, Wiki, sociale medier, køn, horoskop. Hvem er Jai Courtney? Jai Courtney er en australsk skuespiller.
23 motiverende citater, der hjælper dig med at overvinde angst
23 motiverende citater, der hjælper dig med at overvinde angst
Mangel på følelsesmæssig selvledelse har alvorlige sundhedsmæssige konsekvenser. Her er 23 motiverende citater, der hjælper dig med at komme igennem en udfordrende dag.
Amazons leveringsdroner kunne scanne dit hus for at sælge flere produkter
Amazons leveringsdroner kunne scanne dit hus for at sælge flere produkter
Amazons leveringsdron kan fortælle dig, om du har brug for at rette dit tag eller ændre dine plantes gødning.
Den ufortalte sandhed om Angelina Jolies søn - Knox Leon Jolie-Pitt
Den ufortalte sandhed om Angelina Jolies søn - Knox Leon Jolie-Pitt
Indhold1 Hvem er Knox Leon Jolie-Pitt, Angelina Jolies søn? Wiki Bio2 Tidligt liv og uddannelse3 Knox’ familie4 Knox’ hobbyer og andre interesser5 Udseende og nettoværdi6 Knox’ mor Angelina Jolie7 Knox’ far Brad Pitt Hvem er Knox Leon Jolie-Pitt, Angelina Jolies søn? Wiki Bio Knox Leon Jolie-Pitt blev født kort før sin tvillingesøster Vivienne
Hvilke lektioner videospil kan lære os om det virkelige liv
Hvilke lektioner videospil kan lære os om det virkelige liv
Måske er videospil ikke så spild af tid og kan faktisk lære os værdifulde lektioner om vores daglige oplevelser.
35 vaner, der gør medarbejdere ekstremt værdifulde
35 vaner, der gør medarbejdere ekstremt værdifulde
Hver arbejdsgiver ønsker medarbejdere, der bidrager til virksomhedens samlede succes. Her er, hvordan de bedste giver langsigtet ROI.