Når du reflekterer over det forløbne år og gør dig klar til 2020, så husk at denne tid på året også er moden til at revidere din lidenskab og formål. Hvorfor er du i denne forretning? Hvad var den vision, der startede det hele?
Vi kan let glemme, hvorfor vi gør, hvad vi laver, når vi sætter os fast i vores daglige trængsel. Du besvarer e-mails, du går til møder, du overholder deadline efter deadline, og du gentager. Desværre, når du mister dit underliggende formål af syne, stopper du også med at søge efter måder at innovere og forbedre. Så her er nogle af de bedste tip til, hvordan du kan holde fokus på din lidenskab og formål i 2020.
Husk historien
Storytelling er en nøglekomponent i enhver virksomheds hvorfor-erklæring, uanset branche. I nogle virksomheder har du muligvis begrænsede interaktioner med andre mennesker på kontoret. Din daglige rutine kan for det meste involvere grænseflade mellem menneske og maskine, hvilket skaber en afdrift fra det menneskelige element i din virksomheds mission.
Det er vigtigt at gå tilbage til starten. Hvilket menneskeligt problem blev denne virksomhed oprettet for at løse? Hvem påvirker dit arbejde direkte, og hvorfor er det vigtigt? Hvad er de vigtigste milepæle eller vendepunkter i virksomhedens vækst? Hvad er de værdiudsagn, som din virksomhed omfavner? At stille dig selv spørgsmål som disse vil minde dig om den menneskelige historie, der førte dig ned ad denne vej til at begynde med.
Gør det til et centerpiece
Når du har genidentificeret din virksomhedshistorie, skal du bringe den i spidsen for dit arbejde. Brug historiefortælling i, hvordan du interagerer med kunder, dine kolleger og endda dig selv.
Fremhæv din virksomheds værdier og historie i klientvendte materialer, så ligesindede kan føle sig forbundet med din virksomhed.
gemini mand forelsket i gemini kvinde
Et andet tip er at begynde møder med en kort gennemgang af din 'hvorfor' erklæring. Denne praksis tilpasser holdet og inspirerer dem til at forbinde sig med formålet.
En måde, mit team forbinder med værdier på, er ved at henvise til vores kerneværdier, når vi giver tværfaglig ros i månedlige møder. Vi deler tak og anerkendelser for et godt udført arbejde og binder hver enkelt til en værdi. Dette holder vores værdier i top og giver en god grundsten for os at give og modtage påskønnelse.
Del det med andre
En overbevisende virksomhedshistorie er vigtig for at forstærke dit brand som en, der er forbundet med en storbilledmission. Dette kan involvere oprettelse af indhold såsom blogindlæg, der refererer til din virksomhedshistorie, at arbejde med det i din sociale mediestrategi eller dele det i præsentationer eller videoer. At skrive en bog er også en stærk måde at forbinde din historie og formål med dit brand.
Storytelling er et iboende overbevisende kommunikationsværktøj, og det tiltrækker dobbelt pligt ved at forbedre dit brand og tilpasse dit team.
Når det nye år tager form, kan du overveje at mødes med dit team for at revidere vigtigheden af din virksomheds mission. At lægge dette fundament vil hjælpe dem med at forstå, hvorfor det arbejde, de udfører hver dag, virkelig betyder noget.
