Google lavede for nylig en kæmpe meddelelse, der kunne ændre fremtiden for arbejde og videregående uddannelse: Det lancerer et udvalg af professionelle kurser, der lærer kandidater, hvordan man udfører efterspurgte job.
krigsmaskine mma nettoværdi
Disse kurser, som virksomheden kalder Google Karriere-certifikater, undervise i grundlæggende færdigheder, der kan hjælpe jobsøgende med det samme at finde arbejde. I stedet for at tage år at afslutte som en traditionel universitetsgrad er disse kurser designet til at være afsluttet på cirka seks måneder.
'College-grader er uden for rækkevidde for mange amerikanere, og du skal ikke have brug for et college-eksamensbevis for at have økonomisk sikkerhed,' skriver Kent Walker, senior vicepræsident for globale anliggender hos Google. 'Vi har brug for nye, tilgængelige jobtræningsløsninger - fra forbedrede erhvervsuddannelsesprogrammer til onlineuddannelse - for at hjælpe Amerika med at komme sig og genopbygge.'
Walker derefter afslørede følgende på Twitter:
'I vores egen ansættelse vil vi nu behandle disse nye karrierebeviser som svarende til en fire-årig grad for relaterede roller.'
Google sagde ikke nøjagtigt, hvor meget de nye kurser ville koste. Men et lignende program, som Google tilbyder på online læringsplatform Coursera, Google IT Support Professional Certificate koster $ 49 for hver måned, en studerende er tilmeldt. (Til den pris ville et kursus på seks måneder koste lige under $ 300 - mindre end mange universitetsstuderende bruger på lærebøger i et semester alene.) Derudover sagde Google, at de ville finansiere 100.000 behovsbaserede stipendier til støtte for de nye programmer.
Videregående uddannelse har været moden for forstyrrelser i lang tid. Og mens Googles nylige meddelelse måske ikke er den sidste søm i kisten, er det et skridt med stort potentiale for at ændre fremtiden for uddannelse og arbejde.
Få et certifikat, find et job
En af de største kritikpunkter for videregående uddannelse gennem årene har været, at universiteter ikke udstyrer studerende ordentligt med de virkelige færdigheder, de har brug for på arbejdspladsen, og efterlader dem i gæld i årevis, da de kæmper for at betale studielån tilbage.
I modsætning hertil hævder Google, at deres kurser, som ville koste en brøkdel af en traditionel universitetsuddannelse, forbereder de studerende til straks at finde arbejde i højt betalte karriereområder med høj vækst.
De tre nye programmer, som Google tilbyder sammen med den gennemsnitlige årsløn for hver stilling (som citeret af Google), er:
- Projektleder ($ 93.000)
- Dataanalytiker ($ 66.000)
- UX-designer ($ 75.000)
Google hævder, at programmerne 'udstyre deltagerne med de væsentlige færdigheder, de har brug for for at få et job,' uden 'nogen grad eller tidligere erfaring, der kræves for at tage kurserne.' Hvert kursus er designet og undervist af Google-medarbejdere, der arbejder inden for de respektive felter.
hvordan man bejler til en fiskekvinde
'De nye Google Karriere-certifikater bygger på vores eksisterende programmer for at skabe veje til IT-supportkarrierer for folk uden universitetsgrader,' forklarer Walker. 'Google-certifikatprogrammet blev lanceret i 2018 og er blevet det mest populære certifikat på Coursera, og tusinder af mennesker har fundet nye job og øget deres indtjening efter at have gennemført kurset.'
Efter afslutningen af et program lover Google også støtte til jobsøgningen. Virksomheden siger, at deltagerne kan 'vælge at dele [deres] oplysninger direkte med de bedste arbejdsgivere, der ansætter job inden for disse områder', herunder husstandsnavne som Walmart, Best Buy, Intel, Bank of America, Hulu og selvfølgelig Google .
Derudover siger Google, at de vil tilbyde hundredvis af lærlinge muligheder til deltagere, der har gennemført kurset. Og fra og med dette efterår vil virksomheden tilbyde sit IT-supportcertifikat i gymnasier inden for karriere og teknisk uddannelse i hele USA.
Lektioner for virksomhedsejere
Selvom traditionelle grader stadig anses for nødvendige inden for områder som lov eller medicin, har flere og flere arbejdsgivere signaleret, at de ikke længere ser dem som et must-have - Apple, IBM og Google, for bare at nævne nogle få.
Så hvis du er arbejdsgiver eller ansættelsesleder, så spørg dig selv:
- Er det tid til at omskrive vores egne jobbeskrivelser for at fjerne kravet om en fireårig grad?
- Kan vi drage fordel af uddannelsesprogrammer som dem, der tilbydes af Google og andre online platforme?
- Eller, endnu bedre, har vi ressourcerne til at designe vores egen online træning for at hjælpe med at øge vores pulje af kvalificerede kandidater og samtidig give en ekstra indtægtskilde til vores forretning?
Husk: I dag handler det kun om færdigheder. Ikke grader.
For hvis der er noget, denne pandemi har lært os, er det vigtigheden af at maksimere ROI på både tid og penge.
Og det er et område, hvor universiteter har svigtet i meget lang tid.
