Nævn tre bedrifter, du er stolt af. Jeg vedder på, at det ikke tog dig meget lang tid. Navngiv nu tre fejl som du er stolt af. Du var nødt til at tænke hårdere, ikke?
Vi lever i en tid, der skal fejre fiasko. Mislykkes tidligt, mislykkes hurtigt, behandle fiasko som et aktiv . Men hvor ofte skryter du faktisk af dine fiaskoer? Det er på tide, at vi alle begynder at gøre det, ifølge Melanie Stefan , foredragsholder ved Edinburgh Medical School. For et par år siden, efter at have forsøgt og undladt at få flere akademiske stipendier, Stefan foreslog at vi alle skal have et CV, der viser vores fiaskoer, fordi den traditionelle CV-liste kun vores præstationer kun fortæller en del af historien. Der er meget værdi i at se resten af historien, siger hun, især når vi igen står over for afvisning. Det minder os om, hvor svært det var at komme, hvor vi er, og at vi aldrig skulle forvente, at noget der var værd at være let. Men de fleste af os ser ikke kærligt tilbage på vores fiaskoer, så vi får ikke denne fordel.
Stefan har faktisk fulgt sit eget råd og offentliggjort en CV for hendes egne fiaskoer for verden at se. Når jeg læser det og ser tilbage, kan jeg tænke på nogle få egne fejl, som jeg havde sat på en fiasko ré? Sumé ?.
- Kunne ikke komme ind i de fleste af de kandidatuddannelser, jeg søgte på. Da jeg endelig kom ind i en, faldt jeg ud efter et år. Jeg gik endelig tilbage og sluttede, men det var flere år senere.
- Jeg tilbragte år med at blive god til ridning og kom aldrig forbi middelmådig. Endelig lod jeg det falde i mere end et årti. Jeg har for nylig hentet det igen - vi får se.
- Blev fyret fra mit første og eneste job som avisreporter.
- Sendte min første roman overalt på udkig efter en udgiver. Ingen deltagere.
- Ansøgte om ophold i den utroligt tiltalende Hedgebrook forfatterkoloni på Whidbey Island. Deres svar sagde (var dette virkelig nødvendigt?) At jeg ikke engang lavede den første snit.
Jeg har lært om mig selv fra næsten alle mine fiaskoer, og ligesom Stefan har jeg også lært ikke at tage succes for givet. Det fik mig også til at indse, at jeg er bedre til at holde ud, end jeg tror, det er virkelig rart at vide.
Hvad med dig? Hvad har du lært af dine fiaskoer, og hvilke af dem vil du medtage, hvis du oprettede en egen fiasko? Og hvad hvis jobkandidater - en dag - stolt præsenterede en liste over deres fiaskoer sammen med en liste over deres præstationer? Potentielle arbejdsgivere vil ikke kun se, hvad de har gjort, men også hvad de har prøvet, og hvad de lærte undervejs. Virker som en god ting for mig.
