Kan han gøre det igen?
Sent sidste år overtog Philadelphia Eagles backup-quarterback Nick Foles for skadet start-quarterback Carson Wentz, da han led et revet ACL. Mange troede Eagles 'Super Bowl-håb var blevet ødelagt. Men Foles beviste noget andet, da han med succes førte Eagles gennem slutspillet og bragte byen Philadelphia sin allerførste Super Bowl-sejr.
At sige, at de sidste par uger har været et tilfælde af déjà vu, er en grov underdrivelse.
Igen er Wentz gået ud med en alvorlig skade (denne gang i ryggen), og Foles har overtaget. Siden den tid har Foles og Eagles vundet fire på hinanden følgende kampe, herunder gårsdagens playoff-sejr over de højere seedede Chicago Bears.
Du behøver ikke at være Eagles-fan - eller endda fodboldfan - for at værdsætte Foles præstationer.
Det er mere end den klassiske underdog-historie. At se Foles i aktion er at tage en klasse i ledelse med følelsesmæssig intelligens evnen til at få følelser til at fungere for dig i stedet for imod dig.
Eksempel?
Tjek ud Foles 'interview efter spillet efter gårsdagens playoff-sejr. På spørgsmålet om, hvad der går gennem hans sind i disse højtrykssituationer, sagde Foles dette:
'Det, jeg lærte på disse faser, er, hvordan man beroliger mig selv i et kaotisk øjeblik, når der er ... masser af pres. Og bare virkelig forenklet i mit hoved. At komme i kram og se på de fyre, som jeg stoler på. Ved, at det hele er på banen for os, og vi skal bare få arbejdet gjort. '
Foles opsummerede derefter lektionen i seks enkle ord:
'Det er bare tro på hinanden.'
Foles kommentarer kan være inspirerende, men de er også bakket op af seriøs forskning. For eksempel, Google brugte mange år på at studere effektive teams og fandt ud af, at en enkelt faktor bidrog mest til deres succes: psykologisk sikkerhed.
Google beskriver det på denne måde:
'I et team med høj psykologisk sikkerhed føler holdkammerater sig sikre på at tage risici omkring deres teammedlemmer. De føler sig sikre på, at ingen på holdet vil flov eller straffe nogen anden for at indrømme en fejl, stille et spørgsmål eller tilbyde en ny idé. '
Der er en enklere betegnelse for psykologisk sikkerhed, og det er en, som Foles brugte gentagne gange gennem sit postgame-interview:
Ordet er tillid.
hvilket tegn er 9. juni
Og store hold trives med det.
Den tillid til dine holdkammerater, troen på, at Foles taler om, kommer ikke let. Men Foles brugte sin erfaring i gårsdagens spil til at forklare, hvordan du kan bygge det.
Efter at have indrømmet, at tingene ikke gik godt for Eagles offensivt, gav Foles sine defensive spillere kredit for at hjælpe med at holde sit hold i spillet.
'De kom bare ved med at fortælle os:' Vi fik dig. Vi har dig. Vi skal give dig bolden tilbage, '' sagde Foles. 'De vender aldrig; de bliver aldrig ked af det. '
Han fortsatte:
”Det handler om at tro på hinanden - i de hårde tider. Det er let at klappe hinanden på ryggen, når det går godt. Det er, hej, når ting ikke går godt, eller når jeg [laver fejl], hvad skal der ske? Hvad der skete i dag er, at jeg ... lavede et par fejl, men fyrene var der for at være der for mig for at løfte mig op. Forsvaret sagde, at de fik mig. Og det er hvad dette hold handler om. '
Det er psykologisk sikkerhed.
At' s tillid.
Denne tillid, denne tro - sammen med en leder, der praktiserer det, han prædiker og har lært, hvordan man forbliver rolig under pres - er en del af, hvad der har gjort Philadelphia Eagles til et af de farligste hold i disse playoffs.
Og det er det, der kan hjælpe dig og dit team med at få mest muligt ud af hinanden - i gode og dårlige tider.
